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中建信条 —先锋文化

发布日期:2021-09-30 08:56:43  浏览次数:352
先锋文化的内涵
“工业建筑的先锋,南征北战的铁军”。
“先锋”的称号,源于我们成立伊始就一路披荆斩棘的开创与引领。
“先锋”是不畏挑战的实力。我们用承诺和智慧,行走于一座座城市,雕塑一部部建筑经典,在不断提升建筑品质高度的同时,创造着企业发展的新高度。
“先锋”是一次次的思想解放和自我变革与超越。我们始终以开放的心态,将自己融入行业发展洪流的潮头,拼搏奋进。在经营区域、业务领域、商业模式、管理机制、新技术运用各个方面,不懈地拓展、探索、前行。
“先锋”是崇高的使命与责任。唐山地震救灾、抗击非典、援建汶川和什邡、建设并服务北京奥运……,在每一次国家急难险重任务面前,我们都捍卫了先锋的荣誉。
“先锋”是敢于担当、敢于竞争、敢于拼搏的精神,是每一名员工应有的责任和印迹。
理念篇
1.使命
拓展幸福空间
2.愿景
成为中建集团旗下最具竞争力的装饰专业品牌
3.企业精神
诚信、创新、超越、共赢
4.核心价值观
超越价值、铸就品质

 

行动篇
 
1.行动纲领
155大党建工作格局,1135战略体系
2.行动要义
以奋斗者为本,为担当者担当
3.行动准则
绩效为先,跨越发展,目标引领,底线管理。
4.行动路径
商业模式三个“一体化”
市场营销“三大”策略
项目管理“三大”建设
局管公司、公司管项目
制度流程务实精效
人才队伍建设“三化”策略
团队是奋斗的主体
发展企业、幸福员工
5.价值原则
(1)客户至上原则。
(2)创新驱动、科技领先、质量保障的可信赖原则。
(3)坚持“目标引领、底线管理”、公平的赛马机制、逐年业绩提升的可持续发展原则。
(4)遵纪守法、敬畏规则原则。
(5)不能妥协的诚信原则。
(6)追求“四高一低”的真实盈利和剩余原则。
(7)以企业家精神为特征的企业负责人通过“五位一体”能力素养建设带动全体员工持续不懈奋斗的原则。
(8)调动员工积极性、使优秀人才脱颖而出的用人和分配原则。